NBA X HBCU フェローシップ プログラムは、60 人の学生に実践的な経験を提供します

プログラムオリエンテーションでのHBCUフェロー。

NBA の舞台裏で働くことがどのようなものか知りたいと思ったことはありませんか? その夢は、NBA と NBA ファウンデーションの最初の HBCU フェローシップ プログラムが最近 10 週間にわたるセッションを完了したときに実現しました。 夏の間、歴史的に黒人の大学の 60 人の大学院生と学部生が、さまざまな NBA フランチャイズとリーグ オフィスでの有給インターンシップの役割に配置されました。

HBCU フェローシップ プログラムは、バスケットボールのビジネス面を教えながら、HBCU の学生により多くの機会とアクセスを提供することを目的としていました。 フェローは、チケット販売、企業パートナーシップ、人間関係、社会的責任、マーケティングなど、さまざまな部門でさまざまな役割を果たしました。

受け入れられるようになるまで、非常に競争の激しいプロセスでした。 2,700 人以上の応募者があった厳しい審査の結果、60 人の学生が選ばれました。 合計で 24 の HBCU が、全国に散らばる役割を果たしました。

フェローの旅は、6 月にニューヨーク市の NBA 本部で始まりました。 2 日間のイベントでは、アダム シルバー コミッショナーからのメッセージ、現役の NBA プレーヤー、ネットワーキングの機会、NBA 発行の記念品などを紹介するスター勢ぞろいのパネルが取り上げられました。 オリエンテーション セッションの後、生徒たちは 10 週間のインターンシップで学んだことを吸収する準備が整いました。

シエラ カーター (テネシー州立大学)、アフィヤ ウォード (フロリダ A&M)、ジョナサン ジャクソン (ノースカロライナ A&T)、アンドレ スパイビー (モアハウス カレッジ) の 4 人の学生が、10 週間のプログラムがどのようなもので、どのような経験をしたかについて NBA.com と話しました。彼らはそれから得たものと、それが彼らのプロとしてのキャリアをどのように形成するか.

(編集者注: 以下の会話は要約および編集されています。)


NBA.com: どの部門で働いていましたか? どのようなプロジェクトが割り当てられましたか?

カーター: この夏、私はサンズで働きました。 私は、人事部門の人材および文化チームと一緒に仕事をする特権に恵まれました。 私が取り組まなければならなかったいくつかのプロジェクトは採用に関するもので、サンズのキャリア フェアの主催を手伝うことができました。 これらのプロジェクトから、うまく機能しているチームがどのように機能しているかを評価し、さまざまな部門から何が必要とされているかを理解することができました。

Ward: 私は 2K リーグ、特にリーグのパートナーシップとアクティベーションに取り組みました。 私は日々さまざまなプロジェクトに携わっていました。タスクには、プレゼンテーション用のデッキの作成、スポンサーのヒットの追跡、パートナーの成果物のスプレッドシートの作成が含まれていました。 私は 2K リーグの HBCU 戦略に取り組み、社会的責任プログラムで話すこともできました。

Spivey: 私は、デンバー ナゲッツやその他のデンバー プロ スポーツ チームを所有する Kroenke Sports & Entertainment のパートナーシップ、マーケティング、メディア セールス部門で働いていました。 ナゲッツ ベースになると思っていたのですが、4 つの主要なスポーツ チームを扱っていました。私はスタンレー カップの決勝戦 (コロラド アバランチ) に参加し、ホーム ゲーム中にゲームのアクティベーションを行う必要がありました。 それは一生に一度の機会でした。

Andre Spivey は、デンバーの Kroenke Sports & Entertainment でインターンシップを行いました。

ジャクソン: 76ers との企業パートナーシップの活性化に取り組むようになりました。 私が取り組まなければならなかったいくつかのプロジェクトは、企業スポンサーシップの活性化と、契約パートナーのためにさまざまな資産を実現することでした.

ジャクソンは、10 週間のインターンシップの最後にフルタイムの仕事を提供されました。 その移行はどのように行われましたか?

ジャクソン: シームレスだったと言いたいのですが、正直なところ、私はまだ毎日学んでいます。 非常にスムーズな移行でしたが、まだ学習状態にあることに感謝しています。

NBA.com: フェローシップでのお気に入りの経験は何でしたか?

Carter: Brittney Griner の靴のドライブを手伝い、Phoenix の周りの思いやりとケア、そしてここでの慈善活動を見るのは素晴らしいことです。

フェニックスでのインターンシップでのシエラ・カーター。

ジャクソン: 私たちのパートナーの 1 人が私たちをイーグルスのトレーニング キャンプに招待してくれました。このインターンシップのためにフィラデルフィアに来る前から、彼らは私のお気に入りのチームでした! この日私が感じたのは、スポーツビジネスの世界は大きくて小さいということです! 私たちの多くはお互いを知っています。 私はただそこに立って、「これが仕事だなんて信じられない」と考えていました。

スパイビー: ナゲッツがラスベガスで開催されるサマー リーグに向けて出発する前に、いくつかの練習に参加する必要がありました。 私はナゲッツと一緒にジムにいなければなりませんでした。私にとっては、いつかGMになりたいです。そして、ジムでGMとアシスタントGMの両方を見ているだけで、隅に立って、本来のように振る舞っています.ここに。

NBA.com: ある時点で、プロやプレーヤーからスターを打たれたことはありますか?

ウォード: はい、ずっと — 特にジョー・デュマーズとの出会い! 私の父はロサンゼルスで育ったので、レイカーズとクリッパーズが大好きです。 ロバート・コヴィントンに会ったときは最高でした。 ああ、それからアダム・シルバーとマーク・テイタムに会い、ドラフトで彼ら全員を見た。

ニューヨーク市で HBCU フェローと話す Robert Covington。

Carter: フェニックスでは、Devin Booker と Chris Paul の両方に会いました。 私はD-Bookを見て、「ああ、スナップ!」と言いました。 それは私の星に打たれた瞬間でした。 しかし、ポールが HBCU のために何をしているかを見て、彼に会い、私について少し話し、私の旅は特別でした.

ジャクソン: CJ McCollum、Robert Covington などのプレイヤーとのオリエンテーション ミーティングに戻ると、実際にはパネル全体が…彼らが持つ影響力を知っているだけです。 それは私にとって本当にスターに打たれた瞬間でした。

Spivey: デンバーでモンテ・モリスに初めて会いました。 私はいつも 2K で Nuggets を使用します。 私のお気に入りのプレーヤーの 1 人である Bones Hyland がプライベート ワークアウトを行っているのを見たことがあります。 男、それはすごかった。

NBA.com: スポーツ エンターテインメントの初期のキャリアの準備はどのようなものでしたか? プログラムのどの側面があなたの準備に役立ちましたか?

カーター: 私を助けてくれたのは、自分自身が不快に感じることを許して、できる限り多くの質問をすることでした. 私はこの空間で本当に自分自身になり、自分のアイデアを開発するのを手伝い、うまく機能するシステムの一部になることがどのようなものかを本当に学びました.

Spivey: Fredrick Salyers は私たちにこう言いました:「これはあなた方の多くにとって非常に突発的な夏です」そしてそれは夏の間ずっと私を悩ませていました. このプログラムは、業界がいかに大きいかを理解するのに役立ちましたが、握手は長い道のりを歩むことができます. 私がデンバーを離れるとき、彼らは私に「アトランタで何か必要なことがあれば教えてください。私はそこにいる人々を知っています」と言いました。 接続を維持するだけで、学校に戻ってうまくやれるようになり、今は空が限界だと感じています.

Ward: フェローシップを通じて、スポーツ業界について深く幅広い理解が得られていると感じています。 NBA がビジネスとしてどのように機能するかについて学び、洞察に満ちていました。 ご存知のように、私たちはバスケットボールを見て愛していますが、それがビジネスとしてどのように運営されているかについては、それほど深く理解していませんでした.

Afiya Ward は NBA 2K リーグでインターンシップを行いました。

ジャクソン: 高校では、フロント オフィスで働きたいと思っていましたが、それがどのようなものかわかりませんでした。 私はバスケットボールの運営については知っていましたが、グループ販売、チケット販売、パートナーシップ、アクティベーション、財務など、他のすべての側面については知りませんでした。GM 以外にも、さまざまな役割に就く必要がありました。 今、自分が行きたい場所にたどり着くためにどのルートをたどりたいかがわかります。

NBA.com: 次の年に向けて、どのような新しい知識、スキル、または洞察を取り入れていますか?

スパイビー:それが見えるなら、あなたはそれになることができます。 私はジュニアで、まだ若く、不安定な段階にあります。 しかし、この 10 週間で、私がなりたい役割を果たしている人々を見て、良い会話を交わしました。私にもできると感じました。 これにより、来年のスキルが磨かれ、ネットワークが拡大し、これまで以上にやる気を感じています. 私は一人で新しい街にいましたが、とても楽しかったです。 私は準備段階です。

Ward: このインターンシップは、私が望む人生を垣間見せてくれました。 そこにたどり着くまでの道のりを理解するのに役立ち、私は巨大なネットワークを持っています。 リーグを超えて、ニューヨーク市にいるだけでも、ここにはたくさんあります。 私たちが構築できたネットワークは素晴らしいものでした。

カーター: 私がリーダーであることをどのように見ているか。 この秋、私のキャンパスに戻ってきて、私は違う姿を見せてほしいと思うでしょう。

ジャクソン: この経験から、関係を築くことの重要性を再認識しました。同僚と 1 対 1 の時間を過ごすと、彼らの立場について尋ねるようになりました。 あなたが次に知ったのは、それが彼らの経験や私自身についての個人的な会話に変わったことです. 「よし、この人のことはもう知っている」という感じでそのままにしておきます。 彼らは本当に私のネットワークの中にいると感じています。

NBA.com: 2023 HBCU フェローシップ プログラムへの申請を検討している HBCU 学生にアドバイスをお願いします。

スパイビー: 申し込もう! 私からそれを取ってください、私は最終日に申請しました—あなたはそれを最初の日に完了するようにしてください. 合格した時は泣いた。 この機会は、あなたのキャリアと人脈を一気に広げてくれます…それは祝福です。

ジャクソン: それはあなたの人生を設定することができます. 私は 22 歳で、3 か月前に卒業したばかりで、現在は NBA フランチャイズとフルタイムの契約を結んでいます。 私がこの機会を利用してプログラムを真剣に考えていなければ、これほど早くは起こらなかったでしょう。

カーター: いつでも教えられるように。 人々がどのような知識を持っていて、あなたに伝えられるかは決してわかりません。 居心地が悪く、質問をしてください。成長は新しい空間にいることから生まれます。

Ward: 応募プロセスでは、どのような役割に興味があるかを調べてください。自分の仕事が本当に好きなら、経験に大きな影響を与えます。


HBCU フェローシップ プログラムは、最初のクラスの努力のおかげで成功を収めました。 フルタイムのポジションを提供された場合でも、新学期のためにキャンパスに戻る場合でも、これらのフェローはこのプログラムからユニークな経験と洞察を得ています。 最初のクラスとして、彼らは将来の HBCU 学生が従うべき道を切り開くことで知られるでしょう。 2023 年の申請プロセスの詳細については、この秋にご期待ください。