NBA がその進歩的な価値観に真剣に取り組んでいるなら、ロバート・サーバーは行かなければなりません。 NBA

多くの人が不適切な罰と解釈し、フェニックス・サンズのロバート・サーバー知事の手首を平手打ちしたことへの反発の中で、NBAコミッショナーのアダム・シルバーは水曜日に記者会見を開き、彼とリーグの理事会がどのように決定に至ったかを説明した. 多くの人は、億万長者に対する 1 年間の停学と 1,000 万ドルの罰金が実質的に約 100 ドル、休暇、そして何事もなかったかのように戻ることができることに相当するのではないかと疑問に思っていました。 多くの人は、WNBAのフェニックス・マーキュリーも管理しているサーバーはタイムアウトを必要とせず、NBAから永久に追放された不名誉な元ロサンゼルス・クリッパーズ知事のドナルド・スターリングと同じ運命をたどるべきだったと感じていた.

イータン・トーマス

シルバーは、サーバーの行動を「弁護の余地がない」と説明し、サーバーの職場での不正行為の犠牲者である現在および元の従業員に正式に謝罪しましたが、サーバーの事件のパターンはドナルド・スターリングの状況とは完全に異なっていたため、比較することはできませんでした。 .

「状況は劇的に異なっていました」とシルバーは記者団に語った。 「ドナルド・スターリングの事件で私たちが目にしたのは、特定の人々に向けられたあからさまな人種差別行為だったと思います。 誰かの心や考えを知ることは難しいが、私たちはその言葉を聞いた後、リーグ事務局からフォローアップがあり、スターリング氏がその後彼の行動について何を言ったかという点でも公開された.

「ロバート・サーバーの場合、彼がこれらのチームを所有してきた 18 年間の全体的な状況を見ています。 最終的に、私は、彼がその言語と行動を使用した状況では、弁護の余地がないと述べたように、それは十分に強力ではないと判断しました. 言語を使用し、そのように振る舞うことはあらゆる可能な方法で青ざめていますが、それは以前のケースで見たものとはまったく異なる種類のものでした.」

サーバーは、スターリングと比較されることにも問題を抱えており、アリゾナ共和国に次のように語っています。 全く比較にならない。 私は、マイノリティと女性の雇用と昇進におけるインクルージョンを提唱してきた 40 年の実績があり、平等のために戦い、十分なサービスを受けていないコミュニティを支援することに時間とリソースを費やしてきました。 私は、これらの問題に関する Suns 組織の実績を誇りに思っています。 このESPNの話まで、私が人種差別主義者または性差別主義者であるという主張や言及はありませんでした. それは私が誰であるかではありません。 私の長年のビジネス パートナー、同僚、友人、家族も同じことを言うでしょう。」

皆さんの記憶を新たにするために、この 2 つのケースの詳細をもう一度見てみる価値はあると思います。

スターリングは、LA クリッパーズの知事としての任期中に、住宅差別事件の和解で米国司法省がこれまでに得た最大の金銭的支払いの記録を打ち立てました。 スターリングは、ロサンゼルスで彼が管理していたさまざまなアパートで黒人とヒスパニック系を差別したという申し立てを解決するために、275 万ドルを支払うことに同意しました。 しかし、それがNBAが彼に一生の荷造りをさせた理由ではありません。

スターリングは、彼の愛人である V スティビアーノに、インスタグラムに黒人と一緒に写真を投稿したこと、クリッパーズの試合、つまりマジック ジョンソンに黒人を連れてきてほしくないと宣言したことについて不平を言っているのをテープでキャッチされた後、クリッパーズを失いました。 録音の1つで、彼は明らかに黒人男性に対してある種のコンプレックスを持っていた嫉妬深い男のようになりました。 これは、元クリッパーズのプレーヤーであるクエンティン・リチャードソンが私のポッドキャスト The Rematch で私に語ったことと一致しています。

「彼は試合後、側近たちと一緒にロッカールームに行進し、私たちは半身裸でシャワーに出入りしていました」とリチャードソンは私に語った。 「彼は、『私の(黒人の)選手を見て、彼らの体を見てください』と言っていました。その説明は、ジョーダン・ピールの『ゲット・アウト』からそのまま出てきたような、ひどく夢中になっているように聞こえました。

Stiviano が録音した Sterling の音声が公開されると、Silver は調査を行い、250 万ドルの罰金に加えて、Sterling をリーグから即座に追放しました。

シルバーは記者会見を呼び、カメラを大胆にのぞき込み、「すぐに発効します。スターリング氏を永久に禁止します」と宣言しました。

多くの人が、ロバート・サーバーと同じエネルギーを期待していました。 人種差別、偏見、憎しみ、ミソジニーに対するその同じゼロトレランスの対応。 「この種の感情は、私たちの多様で多文化的、多民族的なリーグの基盤を形成する包摂と尊重に反するものでした」という宣言. 同じ大胆さ、力強い姿勢、決定的なスタンス。

しかし、代わりに、NBAの世界は、シルバーがサーバーと彼の一見軽い罰の言い訳をするように見え、同時に彼の手が完全に縛られているかのように、状況全体に対する後悔を表明するのを見ました.

サンズがクリッパーズを破り、2021 年にウェスト ファイナルで優勝した後、ロバート サーバーはウェスタン カンファレンス チャンピオンシップのトロフィーを掲げて立っています。 写真:ハリー・ハウ/ゲッティイメージズ

ほぼ 20 年間にわたるロバート・サーバーの「弁護の余地のない」行動は、黒人男性の劣等感を持った嫉妬深いボーイフレンドであるというドナルド・スターリングの記録よりもはるかにひどいものであったという議論をすることができます。 (リマインダー、差別訴訟、不正行為の申し立て、プレーヤーの虐待、差別的扱いを主張するエルギン・ベイラーによる不法解雇訴訟などは、スターリングがクリッパーズを売却せざるを得なくなった要因としてリストされていませんでした.オーディオのみが決定的なものとして説明されました要素。)

対照的に、サーバーに対する申し立ては、サーバーの「弁解の余地のない」行動を詳述した多くの匿名の現在および元フェニックス・サンズの従業員を詳述した長いESPNの記事で、昨年11月に明るみに出ました。 その後の調査により、レポートに示されているように、次の重要な調査結果が明らかになりました。

サーバーは、黒人が言ったことを繰り返す、または繰り返すことを意図して、Nワードを少なくとも5回言いました。

サーバーは言葉を使い、女性従業員を侮辱する行為を行った。 他の例の中で、彼は妊娠中の従業員に、母親になると仕事ができなくなると言った。 女性従業員を人前でののしった後、女性は泣きすぎるとコメントした。 そして、当時彼が CEO を務めていたウェスタン アライアンス銀行の女性従業員が、サンズの女性従業員に彼の要求を処理する方法を説明できるように、全員が女性のランチを用意しました。

サーバーは、女性従業員や他の女性の外見や身体について粗野な、または不適切なコメントをすることを含め、性および性に関連する解剖学について、大小の設定で従業員に頻繁にコメントしたり冗談を言ったりしました. サーバーは 4 回、男性従業員に対して職場で不適切な身体的行為を行いました。

50 人を超える現職および元従業員は、Sarver が頻繁に従業員を侮辱したり厳しい扱いをしたりしたと報告しています。

サンズのマーケティング部門の元従業員であるアシュリー・シルバは、 ツイートで言った 土曜日に投稿された:「親愛なる@NBAは、現時点であなたにとって優先事項ではないことを知っていますが、私たちの多くはあなたを信頼しましたが、私たちの [non-disclosure agreement]、そしてあなたが割り当てた弁護士と話していると、あなたが正しいことをすると思ったので、何度も何度もトラウマを抱えていました. #PhoenixSuns あなたは何百人もを失望させました」と彼女は書いた.

そして、シルバーの記者会見の数時間後にツイートしたレブロン・ジェームズに反論するのは難しい。 しかし、これは正しくありません。 どの職場にも女性蔑視、性差別、人種差別の場所はありません。 チームを所有しているか、チームのためにプレーしているかは関係ありません。 私たちは自分たちの価値観の例としてリーグを維持していますが、これはそれではありません。」

私はこれ以上同意できませんでした。

では、なぜ罰の違いが生じるのかという疑問が残ります。

おそらく、誰かがサーバーをテープで捕まえてTMZに漏らし、シルバーがメディアに「状況の全体」が「非常に異なる」ことが証明された方法、または比較したNBAガバナーの異なる基準を説明する代わりに、すべてのアウトレットがそれを繰り返し再生した場合。他のリーグの従業員にとっては、ドナルド・スターリングの状況で見たのと同じシルバーを見たでしょう.

子供たちを学校に送る朝、Sirius XM NBA Radio で Frank Isola と Brian Scalabrine を聴いています。 そして、この 3 日間、私は Scalabrine のディスカウント、そらし、ディフェンス、そして Sarver と彼の行動の言い訳に耳を傾けてきました。 彼は、レブロンが同様の行為でリーグから追い出されるかどうかを尋ねるなど、どうしたものかを使用し、ミソジニーの告発を「ロッカールームの話」として却下し、サーバーがNワードを5回使用したからといって、彼が人種差別主義者になるわけではないと主張しました. 私はずっと考えていました:アメリカの何人の白人がこのように考えているのだろうか.

もし私の祖父が今日生きていたら、彼はアダム・シルバー、ロバート・サーバー、ブライアン・スカラブリン、そして理解していない他の白人に、Nワードを非人種的な方法で使用する白人など存在しないと言うだろう. 私の祖母が生きていたら、何十年にもわたって屈辱的なミソジニーに耐え、職場で性差別的な豚に対処しなければならなかったこと、そしてこれが2022年に女性が容認しなければならないものではないことを彼に話すでしょう.

NBAが、歴史的に人種関係、女性に対する公平で公平で立派な待遇、そして安全な職場環境の問題において指導的役割を果たしてきた機関として立つのであれば、誰も法を超越することはできません. NBAフランチャイズの億万長者の知事でさえありません。 サンズのJahm Najafi副会長がサーバーの辞任を求めた今、NBAの選手、コーチ、レフェリー、幹部、スポンサーのうち、どれだけ多くのNBA選手、コーチ、審判、幹部、スポンサーが彼に加わる道徳的勇気を持っているでしょうか?